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    解“忧酬”纷争 护民生心安

    发布时间:2026-01-20    来源:网络

    劳务合同纠纷案件不仅关乎个人生计,更牵动着多个家庭的安宁与稳定。近日,商河法院执行局聚焦此类重点案件,以细致深入的财产调查和耐心有效的沟通协调,切实破解“讨薪”难题,及时将胜诉当事人手中的“纸面权益”兑现为“真金白银”,有力提升了人民群众对司法工作的满意度和获得感。

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    该案是李某等十名务工人员与某物业公司劳务合同纠纷案。由于某物业公司长期拖欠劳动报酬,李某等人将其起诉至法院。

    案件进入执行程序后,执行局高度重视,将其列为涉民生重点案件加快推进。通过多次财产查控、多方协调、反复沟通及专题座谈,最终在被执行人分公司处发现财产线索。执行干警当即依法采取控制措施,并顺利将13万余元执行款项划拨到账。

    10月27日,执行局对上述十起案件进行集中办理,10名申请人逐一出具结清证明。她们紧握执行法官的手,脸上洋溢着欣慰与感激,并专程送来一面书写着“怀爱民之心 办利民之事”的锦旗,以表达对法院倾力执行的诚挚谢意。 这一幕,是法院以实际行动践行司法为民庄严承诺的生动写照。

    下一步,商河法院将持续加大涉民生案件的执行力度,以更高效率、更有温度的司法服务,努力让公平正义可感可触,直达群众身边。

    商小鼓小贴士

    1.签订书面合同是关键:务工时务必与用工方签订书面劳务合同,明确工作内容、报酬标准、支付时间、违约责任等核心条款。

    2.留存证据要及时:工作期间注意保存工资条、考勤记录、工作成果证明(如聊天记录、单据等),一旦发生纠纷,这些材料将会是维护自身权益的重要依据。

    3.维权途径要选对:若遭遇拖欠薪资,可先与用工方协商,协商无果时及时向劳动监察部门投诉或通过法律途径(如申请劳动仲裁、综治中心调解,向法院起诉)维权,切勿采取过激方式,以免得不偿失。


    作者:小编

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